Boletin Nº. 7 2002 |
CUADRO 1: Convenios y recomendaciones adoptados por la Conferencia Internacional del Trabajo, de la Organización Internacional del Trabajo -OIT-, ratificados por el Congreso Nacional, Republica Dominicana, 1924 - 2002
CUADRO 2: Establecimientos registrados, trabajadores fijos por sexo y monto pagado según actividad económica
CUADRO 3: Establecimientos registrados, trabajadores fijos por sexo y monto pagado según ítem y régimen de producción
CUADRO 4: Establecimientos registrados, trabajadores fijos por sexo y monto pagado según tamaño
CUADRO 5: Entrada de trabajadores fijos a los establecimientos registrados, por sexo del trabajador según actividad económica
CUADRO 6: Entrada de trabajadores fijos a los establecimientos registrados, por sexo del trabajador según localidad
CUADRO 7: Entrada de trabajadores fijos a los establecimientos registrados, por sexo del trabajador, según régimen de producción
CUADRO 8: Trabajadores móviles u ocasionales de los establecimientos registrados, por sexo del trabajador, según actividad económica
CUADRO 9: Trabajadores móviles u ocasionales de los establecimientos registrados, por sexo del trabajador, según localidad
CUADRO 10: Trabajadores móviles u ocasionales de los establecimientos registrados, por sexo del trabajador, según régimen de producción
CUADRO 11: Salida de trabajadores fijos de los establecimientos registrados, por sexo del trabajador según actividad económica
CUADRO 12: Salida de trabajadores fijos de los establecimientos registrados por sexo del trabajador según localidad
CUADRO 13: Salida de trabajadores fijos de los establecimientos registrados por sexo del trabajador según régimen de producción
CUADRO 14: Cierre de empresas según resultado de la solicitud
CUADRO 15: Despidos de embarazadas por resultado de la solicitud según actividad económica
CUADRO 16: Autorización de aptitud para el trabajo del menor de edad por sexo según actividad económica
CUADRO 17: Inspeccion del trabajo por actividad según representación y agencia local de trabajo
CUADRO 18: Publico atendido por sexo según representación y agencia local
CUADRO 19: Infracciones laborales levantadas según concepto
CUADRO 20: Contratos de extranjeros aprobados según país de procedencia
CUADRO 21: Contratos de extranjeros aprobados según actividad económica
CUADRO 22: Contratos de aprendizaje registrados por sexo según ocupación
CUADRO 23: Contratos de aprendizaje registrados por sexo según edad
CUADRO 24: Planes de pensiones y jubilaciones registrados por sexo de los trabajadores según actividad económica
CUADRO 25: Reglamentos internos registrados por sexo del trabajador según actividad económica
CUADRO 26: Reglamentos internos registrados según régimen de producción
CUADRO 27: Convenios colectivos de trabajo registrados por sexo del trabajador según actividad económica
CUADRO 28: Convenios colectivos de trabajo según régimen de producción
CUADRO 29: Mediación y arbitraje en conflictos colectivos de trabajo según resultado
CUADRO 30: Servicio de asistencia judicial a empleadores y trabajadores según actividad económica
CUADRO 31: Servicio de asistencia judicial a empleadores y trabajadores según causa
CUADRO 32: Resultado de los recursos jerárquicos interpuestos según concepto
CUADRO 33: Registro de organizaciones por tipo según régimen de producción
CUADRO 34: Suspensión de los efectos del contrato de trabajo aprobada por sexo del trabajador según régimen de producción
CUADRO 35: Suspensión de los efectos del contrato de trabajo aprobada por sexo del trabajador según causa
CUADRO 36: Suspensión de los efectos del contrato de trabajo aprobada por sexo del trabajador según localidad
CUADRO 37: Accidentes de trabajo por sexo del trabajador según localidad
CUADRO 38: Accidentes de trabajo por sexo del trabajador según grupo ocupacional
CUADRO 39: Comités de higiene y seguridad del trabajo según localidad
CUADRO 40: Colocados por el servicio de intermediación de empleo por sexo del trabajador según actividad económica
CUADRO 41: Tarifas de salarios mínimos nacionales aprobadas según sector, ocupación y/o actividad económica del trabajador